1999’dan önce sigortalı olanlara müjde!

DAHİL EDİLMESİNİ MÜMKÜN KILIYOR

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), mevcut mevzuatta yer alan borçlanma haklarını yeniden hatırlatarak, özellikle 48–51 yaş aralığındaki sigortalılar için emeklilik yolunu kısaltabilecek alternatiflere dikkat çekti. Kurumun kamuoyuyla paylaştığı ve 10 başlık altında toplanan borçlanma imkânları, çalışılmayan bazı sürelerin toplu prim ödemesiyle sisteme dâhil edilmesini mümkün kılıyor.

EMEKLİLİKTE KİLİT NOKTA: SİGORTA BAŞLANGIÇ TARİHİ

Emeklilik hesaplamalarında en belirleyici unsurun ilk sigorta giriş tarihi olduğu bir kez daha vurgulandı. 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, EYT düzenlemesi kapsamında yaş şartı aranmaksızın emekliliğe hak kazanabiliyor. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar için ise hem yaş hem de prim gün sayısı şartı uygulanıyor. Dolayısıyla, sigorta başlangıç tarihinin borçlanma yoluyla geriye çekilebilmesi, erken emeklilik planlarında kritik rol oynuyor.

HANGİ STATÜDE OLANLAR YARARLANABİLİYOR?

SGK sistemi içinde; 4A (işçi), 4B (esnaf/bağ-kur), 4C (memur) statülerinde çalışanlar ile isteğe bağlı sigorta yaptıranlar prim ödeyerek emeklilik sürecine dâhil olabiliyor. Bunun yanında, 5510 sayılı Kanun’un 41. maddesi kapsamında belirlenen bazı özel süreler de borçlanma yoluyla prim gününe çevrilebiliyor. SGK’nın hatırlattığı 10 farklı borçlanma türü, çalışılmayan ancak mevzuat gereği sayılabilen dönemlerin prim gününe eklenmesini sağlıyor. Bu imkân, özellikle 48–51 yaş grubunda olup prim eksiği bulunan sigortalılar için büyük önem taşıyor. Kadın sigortalılar, doğum sonrası çalışamadıkları süreleri üç çocuğa kadar borçlanabiliyor. Bu yolla 2.160 güne (6 yıl) kadar prim kazanmak mümkün. Erkek sigortalılar için ise askerlik borçlanması öne çıkıyor. Askerliğin sigorta girişinden önce yapılmış olması hâlinde, borçlanma yalnızca prim kazandırmakla kalmıyor, sigorta başlangıç tarihini de geriye çekebiliyor. Bu durum, bazı sigortalıların birkaç yıl daha erken emekli olabilmesinin önünü açıyor.

BORÇLANILABİLEN SÜRELER OLDUKÇA GENİŞ

Borçlanma yalnızca doğum ve askerlikle sınırlı değil. Mevzuat kapsamında; Ücretsiz izin süreleri, Doktora ve tıpta uzmanlık eğitimleri, Avukatlık stajı, Haksız tutukluluk ve gözaltı süreleri, Grev ve lokavt dönemleri, Part-time çalışanların eksik günleri, Ücretli öğretmenlerin ders olmayan günleri de borçlanılabilen süreler arasında yer alıyor. Bu çeşitlilik, farklı meslek gruplarındaki sigortalıların eksik primlerini tamamlama şansını artırıyor.

YAŞ ŞARTINA ETKİSİ DİKKAT ÇEKİYOR

Borçlanmanın en önemli avantajlarından biri, bazı durumlarda emeklilik yaşını da dolaylı olarak öne çekebilmesi. Özellikle doğum ve askerlik borçlanmaları sayesinde sigorta başlangıç tarihinin geriye alınması, yaş şartının daha erken dolmasını sağlayabiliyor. Bu da orta yaş grubundaki çalışanlar için ciddi bir avantaj anlamına geliyor.

48–51 YAŞ ARALIĞINDAKİ ÇALIŞANLARA KRİTİK UYARI

Uzmanlar, emekliliğe yaklaşmış ancak prim günü eksik olan vatandaşların borçlanma haklarını mutlaka değerlendirmesi gerektiğine dikkat çekiyor. Doğru planlama ve zamanında yapılacak başvurularla, emeklilik sürecinin birkaç yıl öne çekilmesi mümkün olabiliyor.

SGK’nın hatırlattığı bu haklar, özellikle 48–51 yaş grubundaki sigortalılar için erken emeklilik yolunda önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor.